Livro: "Não elogie o funcionário por fazer bem o seu trabalho" de Stephen M. Shapiro

Quantos especialistas em motivação espalham aos quatro cantos que elogiar um funcionário é o melhor que um gestor pode fazer para motivar? Centenas, talvez até milhares de gurus de negócios levantam essa bandeira. Mas qual é a finalidade de elogiar uma pessoa por fazer bem aquilo para o qual ela foi contratada? Stephen M. Shapiro explica em seu novo livro “Não elogie o funcionário por fazer bem o seu trabalho – 40 práticas estúpidas cometidas na vida profissional”, lançamento de junho [...]

23/06/2012 | Diario Business | Negócios | funcionário

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